De 1500e duurzame plaatsing: ‘Ik sleutelde altijd al aan fietsen’

Het 1000-banenplan viert de 1500e duurzame plaatsing naar een baan. Werk In Zicht werkt onder meer samen met opleidingsorganisatie Noorderpoort in Groningen om kandidaten via kansrijke opleidingstrajecten aan werk te helpen. Een mooi voorbeeld hiervan is het fietstechnicustraject, waarbij kandidaten binnen drie maanden met behoud van uitkering worden opgeleid tot fietstechnicus. Aansluitend krijgen ze een contract bij een werkgever van minimaal zes maanden. Peter (57) is één van de deelnemers én de 1500e duurzame plaatsing van het 1000-banenplan.

Van hobby naar werk

‘Ik was altijd al aan het sleutelen aan fietsen. Toen ik me aanmeldde voor het traject, bleek de vraag naar professionele fietsmonteurs groot te zijn. Aangezien ik op het punt stond werkloos te raken, leek me dit traject een uitstekend startpunt om een nieuwe weg in te slaan’, vertelt Peter enthousiast. ‘Door corona werd de opleiding diverse keren uitgesteld, maar in maart vorig jaar kon ik eindelijk beginnen. Het is me gelukt om aan de slag te gaan bij Decathlon als fietsmonteur. Ik ben tevens verantwoordelijk voor de werkplaatsplanning en de onderdelenvoorziening. Dankzij de nodige contacten die er al waren, heeft Decathlon mij na de opleiding een contract gegeven voor zeven maanden en kon ik meteen vanaf de eerste dag fulltime aan het werk.’

Positief

‘Gedurende mijn loopbaan heb ik verschillende functies gehad’, vervolgt Peter. Zo werkte ik in de logistiek bij een bedrijf voor consumentenelektronica en sportvoeding. Ik was chauffeur bij een sneltransportbedrijf in Assen en ik heb bij verschillende autobedrijven gewerkt als verkoper en in het magazijn. Mijn ervaring met het fietstechnicustraject van Kansrijk Beroep is heel positief. Het is een echte praktijkopleiding met hypermoderne werkplekken op de nieuwe praktijklocatie van Noorderpoort in Groningen. Daardoor heb ik me de belangrijkste vaardigheden snel eigen kunnen maken. Ook vond ik de begeleiding naar een werkplek goed georganiseerd. Ik heb het meeste contact gehad met Willem-Jan van der Klok, accountmanager bij Werk in Zicht. Hij heeft me heel fijn op weg geholpen en ondersteund.’

Grotere kansen

Peter is blij met Kansrijk Beroep. ‘Door de omscholingstrajecten die Kansrijk Beroep biedt, kan je focussen op werk waar vraag naar is. Je breidt je mogelijkheden uit, waardoor je met de juiste begeleiding en contacten makkelijker een baan vindt’, zegt hij. ‘Ik wil me in de toekomst verder ontwikkelen in moeilijkere reparaties en ik wil me bekwamen in elektrische fietsen. Daarin valt voor mij nog veel te leren. Ook zou ik me in mijn werk als fietstechnicus meer willen bezighouden met het topsegment aan kwaliteitsfietsen. Dan doel ik op fietsen in de prijscategorie vanaf 5000 euro. Hoe verder ik me ontwikkel en specialiseer, hoe groter mijn perspectief op de arbeidsmarkt.’