Financiële regelingen

Wist je dat het financieel interessant is om een werkzoekende aan te nemen? Vooral als die langer werkloos is. Vaak moet er bijgeschoold worden. Of versnelt jobcoaching het inwerken.

Werkgeverssubsidies

Al die zaken kosten geld. De overheid heeft werkgeverssubsidies en financiële regelingen. Wij onderzoeken welke regeling het beste bij je situatie past. We helpen ook bij de aanvraag. Onze adviseur houdt daarna een vinger aan de pols.

Neem contact op met je dichtstbijzijnde WiZ-adviseur

  • Proefplaatsing
  • Subsidieregeling Praktijkleren
  • Voucherregeling jongeren of overige groepen
  • Loonkostenvoordelen
  • Vergoeding scholing
  • Afspraakbanenregelingen
  • Compensatieregeling 56 plussers (no-riskpolis)
  • Looncompensatie bij ziekte (no-riskpolis)
  • EBG Arbeidsplaatsenregeling 2018
  • Groninger ondernemersregeling (voucher)
  • Subsidiecalculator
  • Andere interessante websites over subsidies
Financiële regelingen

Selecteer een financiële regeling voor meer informatie.

Proefplaatsing

Stel, je selecteert een zeer gemotiveerde nieuwe medewerker die al langer werkzoekend is. Maar kan die kandidaat al dat enthousiasme echt waarmaken? Dat wil je doorgaans toch eerst zien. Je kunt zo’n werkzoekende een tijdje op proef krijgen. Met behoud van uitkering. Tijdens een proefplaatsing bekijken jullie wederzijds of het bevalt.

Neem contact op met je WiZ-adviseur
Subsidieregeling Praktijkleren

Voor kandidaten op een werk-leerkbaan:

  • een BBL’er werkt gewoon mee in je bedrijf
  • en gaat een dag per week naar school

Heb je zo’n plek voor een BBL-leerling in het middelbaar beroepsonderwijs? Denk je er over een aan te bieden?
Deze subsidieregeling vraag je per studiejaar aan of jaarlijks na afloop van de begeleiding.

Anderen lazen ook:
Loonkostenvoordelen (LKV)

Wie is je dichtstbijzijnde WiZ-adviseur
Voucherregeling jongeren of overige groepen

Als je een werkzoekende jongere aanneemt:

  • voor minimaal zes maanden
  • en minimaal 24 uur per week
  • in een gewone baan
  • of in een werkleerbaan (Beroepsbegeleidende Leerweg: BBL)
  • in sommige gevallen geldt deze regeling ook voor andere doelgroepen

Je WiZ- adviseur vertelt je er graag meer over.

Neem contact op met je dichtstbijzinde WiZ-adviseur
Loonkostenvoordelen

Die heb je al snel. Zeker als je mensen aanneemt zoals:

  • oudere werknemers
  • arbeidsgehandicapte werknemers
  • doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden
  • arbeidsgehandicapte werknemers die je herplaatst

Wil je weten welke regeling voor jou interessant is?

Vraag het je WiZ-adviseur

 

Vergoeding scholing

Soms worden scholingskosten vergoed. Zelfs voor je toekomstige medewerkers, als:

  • de scholing relevant is om naar een baan toe te groeien
  • je aantoonbaar van plan bent de medewerker een baan aan te bieden

Vraag het je WiZ-adviseur

Anderen lazen ook:

Loonkostenvoordelen (LKV)

Afspraakbanenregelingen

Neem je iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Er zijn veel regelingen waar je gebruik van kunt maken:

  • loonkostencompensatie;
  • externe jobcoach, gekozen door de werknemer die begeleid wordt;
  • door jou gekozen interne jobcoach die de werknemer begeleidt;
  • vergoeding voor het aanpassen van een werkplek  of voor vervoersmogelijkheden. Deze ontvangt de werknemer;
  • met een no-riskpolis wordt een groot deel van de loonkosten bij ziekte gedekt: Geen risico op verhoging van de Ziektewetpremies;
  • tegemoetkoming van de Belastingdienst in loonkosten voor de doelgroep afspraakbaan en scholing belemmerden.
Neem contact op met je WiZ-adviseur
Compensatieregeling 56 plussers (no-riskpolis)

Al eens gedacht aan het aanstellen van een ww ‘er die ouder is dan 56 jaar? Die heeft meestal veel kennis en ervaring. Je krijgt een loyale en zeer gemotiveerde medewerker er bij.  En je loopt weinig risico door de voordelen van de Compensatieregeling 56+:

  • bij ziekte alleen de eerste 13 weken verplichte loondoorbetaling
  • daarna ontvang je voor de zieke een ziektewetuitkering van UWV
  • de voorziening blijft vijf jaar geldig
Vraag het je WiZ-adviseur
Looncompensatie bij ziekte (no-riskpolis)

Wat Wajongers ontberen is werkervaring. Omdat ze een ziekte of handicap hebben. Gelukkig hebben steeds meer bedrijven sociale ambities en nemen ze een Wajonger in dienst. Ze zijn vaak aangenaam verrast door hun inzet, loyaliteit en motivatie. Heb jij ruimte in jouw bedrijf voor een Wajonger?
Voor een Wajonger krijg je loondispensatie:

  • als de Wajonger door diens ziekte of handicap minder aankan dan je andere werknemers mag je hem of haar tijdelijk minder loon betalen
  • UWV vult het loon van de Wajonger tijdelijk aan tot minstens 75% van het minimum(jeugd)loon
Vraag je WiZ-adviseur naar de details.
EBG Arbeidsplaatsenregeling 2018

Heb of start jij een mkb-onderneming in de gemeente Appingedam, Bedum, Delfzijl, De Marne, Eemsmond, Loppersum, Midden-Groningen, Ten Boer of Winsum. Dan kun je een bijdrage ontvangen wanneer je groeit met nieuwe arbeidsplaatsen. Per nieuwe arbeidsplaats kun je € 5.000,- ontvangen, tot een maximum van € 25.000,- per project.

Aan de regeling zijn voorwaarden verbonden. Bijvoorbeeld aan de minimale groei aan nieuwe arbeidsplaatsen in drie jaar.
Je leest er alles over op de website van SNN.

Groninger ondernemersregeling (voucher)

Heb je hulp nodig bij het opstarten van een bedrijf? Wil je een meester-gezeltraject starten? Zoek je een deskundige om te sparren over je eigen ondernemersvaardigheden? Daar is ook een voucherregeling voor als:

  • je een Gronings bedrijf bent
  • meedoet aan aan een door ons erkend programma
  • dan krijg je de de helft van de advieskosten vergoed, tot maximaal 5.000 euro.

Vraag het je WiZ-adviseur

Subsidiecalculator

Bij het aannemen van nieuwe medewerkers kun je wellicht in aanmerking komen voor aantrekkelijke financiëee voordelen.
De online subsidiecalculator presenteert regelingen en subsidies voor een nieuwe medewerker of recent in dienst getreden medewerker. Naast de hoogte van de bedragen geeft de calculator achtergrondinformatie over de subsidies en regelingen en de te ondernemen acties. De Subsidiecalculator linkt door naar organisaties waar je de subsidie of regeling kunt aanvragen. Het is informatief bedoeld. Wil je zeker weten of je recht hebt op een regeling?

Vraag het je WiZ-adviseur

Andere interessante websites over subsidies

Een handig overzicht met alle subsidies voor noordelijke werkgevers staat op de website van het Samenwerkingsverband Noord Nederland

Wil je een werkzoekende aannemen vanuit de uitkering? Kijk dan ook even op deze website van de Belastingdienst over re-integratieregelingen voor de Participatiewet.

Vraag het je WiZ-adviseur

Vraag het je WiZ-adviseur. Je bekijkt samen wat voor jou het beste werkt

Contact

Zoek en vind jouw persoonlijke WiZ-adviseur

Selecteer een regio en vervolgens een sector1. Selecteer een regio en sector

Selecteer hier jouw WiZ-adviseur2. Vind jouw WiZ-adviseur

Vul het onderstaande formulier in om rechtsstreeks contact op te nemen met jouw WiZ-adviseur3. Neem contact op via het formulier

Contactformulier

Vind jouw WIZ-adviseur
© Werk In Zicht 2018 Privacy statement | Inloggen
Webontwikkeling door Convident