Financiële regelingen

Selecteer een financiële regeling voor meer informatie.

Stel, je selecteert een zeer gemotiveerde nieuwe medewerker die al langer werkzoekend is. Maar kan die kandidaat al dat enthousiasme echt waarmaken? Dat wil je doorgaans toch eerst zien. Je kunt zo’n werkzoekende een tijdje op proef krijgen. Met behoud van uitkering. Tijdens een proefplaatsing bekijken jullie wederzijds of het bevalt.

Voor kandidaten op een werk-leerbaan:

• een BBL’er werkt gewoon mee in je bedrijf
• en gaat een dag per week naar school

Heb je zo’n plek voor een BBL-leerling in het middelbaar beroepsonderwijs? Denk je er over een aan te bieden?
Deze subsidieregeling vraag je per studiejaar aan of jaarlijks na afloop van de begeleiding.

Anderen lazen ook:
Loonkostenvoordelen (LKV)

Onderwijs op maat, daar draait het om. Binnen je eigen bedrijf. Of via gespecialiseerde organisaties en scholen. Vele daarvan zijn partner van ons. Wij kennen hun mogelijkheden, de kosten en financiële regelingen. Waar een opleiding ontbreekt, zorgen we er samen voor dat die er komt.

Lees ook de Regeling scholing maatwerk en de Toelichting regeling scholing maatwerk. Direct een aanvraag doen voor maatwerkscholing? Vul (bij voorkeur samen met jouw WIZ-adviseur) het formulier in om een aanvraag te doen. Het formulier en meer informatie vind je op de pagina maatwerkscholing.

Die heb je al snel. Zeker als je mensen aanneemt zoals:

• oudere werknemers
• arbeidsgehandicapte werknemers
• doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden
• arbeidsgehandicapte werknemers die je herplaatst

Wil je weten welke regeling voor jou interessant is?

Vraag het je WIZ-adviseur

Soms worden scholingskosten vergoed. Zelfs voor je toekomstige medewerkers, als:

• de scholing relevant is om naar een baan toe te groeien
• je aantoonbaar van plan bent de medewerker een baan aan te bieden

Vraag het je WIZ-adviseur

Anderen lazen ook:

Loonkostenvoordelen (LKV)

Neem je iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Er zijn veel regelingen waar je gebruik van kunt maken:

• loonkostencompensatie;
• externe jobcoach, gekozen door de werknemer die begeleid wordt;
• door jou gekozen interne jobcoach die de werknemer begeleidt;
• vergoeding voor het aanpassen van een werkplek  of voor vervoersmogelijkheden. Deze ontvangt de werknemer;
• met een no-riskpolis wordt een groot deel van de loonkosten bij ziekte gedekt: Geen risico op verhoging van de Ziektewetpremies;
• tegemoetkoming van de Belastingdienst in loonkosten voor de doelgroep afspraakbaan en scholing belemmerden.

Wat Wajongers ontberen is werkervaring. Omdat ze een ziekte of handicap hebben. Gelukkig hebben steeds meer bedrijven sociale ambities en nemen ze een Wajonger in dienst. Ze zijn vaak aangenaam verrast door hun inzet, loyaliteit en motivatie. Heb jij ruimte in jouw bedrijf voor een Wajonger?
Voor een Wajonger krijg je loondispensatie:

• als de Wajonger door diens ziekte of handicap minder aankan dan je andere werknemers mag je hem of haar tijdelijk minder loon betalen
• UWV vult het loon van de Wajonger tijdelijk aan tot minstens 75% van het minimum(jeugd)loon

Heb je hulp nodig bij het opstarten van een bedrijf? Wil je een meester-gezeltraject starten? Zoek je een deskundige om te sparren over je eigen ondernemersvaardigheden? Daar is ook een voucherregeling voor als:

• je een Gronings bedrijf bent
• meedoet aan aan een door ons erkend programma
• dan krijg je de de helft van de advieskosten vergoed, tot maximaal 5.000 euro.

Vraag het je WIZ-adviseur

Bij het aannemen van nieuwe medewerkers kun je wellicht in aanmerking komen voor aantrekkelijke financiëee voordelen.
De online subsidiecalculator presenteert regelingen en subsidies voor een nieuwe medewerker of recent in dienst getreden medewerker. Naast de hoogte van de bedragen geeft de calculator achtergrondinformatie over de subsidies en regelingen en de te ondernemen acties. De Subsidiecalculator linkt door naar organisaties waar je de subsidie of regeling kunt aanvragen. Het is informatief bedoeld. Wil je zeker weten of je recht hebt op een regeling?

Vraag het je WIZ-adviseur

Een handig overzicht met alle subsidies voor noordelijke werkgevers staat op de website van het Samenwerkingsverband Noord Nederland

Wil je een werkzoekende aannemen vanuit de uitkering? Kijk dan ook even op deze website van de Belastingdienst over re-integratieregelingen voor de Participatiewet.

Vraag het je WIZ-adviseur